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2019年07月04日 12:35:28

特别令人意外的是,我的本意是针对那些业绩不达标的员工,却打击了优秀员工的积极性。

IBM建立的“开放人才市场”就是一个典型案例。

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而之后,在1982年开始的美国最大一波牛市中(指数从1000点上涨到了10000点以上),这些“漂亮50”公司依然是这波牛市中的生力军。

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